Home » МАРКЕТИНГ » [Перевод – recovery mode ] Исследование: почему в социальных проектах люди готовы получать меньше

[Перевод – recovery mode ] Исследование: почему в социальных проектах люди готовы получать меньше

Если вам нужны лучшие сотрудники — приготовьтесь платить лучшие по рынку зарплаты? Недавнее исследование (англ) государственного университета Иллинойса и Орегона показало, что это не совсем так: иногда сотрудники с зарплатой ниже среднерыночной показывалют результаты лучше, чем те, кому платили выше рынка, даже если они выполняли одну и ту же работу.

Предыдущие подобные исследования показали, что люди могут согласиться на более низкую зарплату, если их работа будет делать мир лучше. Американская ассоциация бухгалтеров раскрыла, как компании получают от сотрудников лучшие результаты при меньших затратах:
Читать дальше →
Источник

Leave a Reply