Home » БИЗНЕС » Как прекратить вечные «разборки» между отделами — 7 шагов

Как прекратить вечные «разборки» между отделами — 7 шагов

Если в вашей компании есть несколько функциональных подразделений, очень может быть, что они терпеть друг друга не могут и постоянно конфликтуют. А страдает в итоге бизнес, который из-за несогласованных действий команды теряет постоянных клиентов и деньги. В предыдущем своем материале управляющий партнер Международной Академии Человеческого Капитала (IHCA) Сергей Колесников рассказал, почему отделы одной компании склонны враждовать между собой, и приводил в пример ситуацию, когда из-за внутренней неразберихи компания потеряла $ 570 тысяч.

Источник

Leave a Reply