Home » БИЗНЕС » «Хватит уже работать за оклад!» Вот как начать управлять своими доходами

«Хватит уже работать за оклад!» Вот как начать управлять своими доходами

«Когда система помогает сотруднику оценивать свою эффективность и управлять своими доходами – это выгодно всем», – уверены Олег Афанасьев и Николай Иняхин, учредители Interim Business Association (США, Польша, Украина, Беларусь, Казахстан). Что, если противопоставить грамотную систему мотивации работе «на оклад»? Опытный эксперимент показал, что сотрудники добровольно выбирают такую форму оплаты труда, которая позволяет им зарабатывать больше не только для себя, но и для компании.

Источник

Leave a Reply