Home » БИЗНЕС » «Деньги — не главное?». Как выбирают кнут и пряник для сотрудников

«Деньги — не главное?». Как выбирают кнут и пряник для сотрудников

«Без штрафов и других наказаний выполнять KPI становится сложнее. Материальные бонусы – вообще один из самых непрочных инструментов мотивации», – считает Татьяна Романович, эксперт по развитию сервиса и первый заместитель директора evo wellness club. Эффективность своих подходов Татьяна доказала на практике: недавно мы писали о том, что в ее команде почти нет текучки (что редкость для индустрии услуг).

Источник

Leave a Reply